1. 정기평가(50점)
- 중간고사(25점)
· 8주차에 시행 / 시험범위 1주~7주
· 객관식 20문항, 주관식 5문항으로 구성
- 기말고사(25점)
· 15주차에 시행 / 시험범위 9주~14주
· 객관식 20문항, 주관식 5문항으로 구성

2. 수시시험(5점)
- 5주차에 시행 / 시험범위 5주
- 5문항으로 객관식 문항과 OX퀴즈를 혼합하여 구성

3. 과제(20점)
- 6주차 과제주제 공지 / 10주차 마감일까지 제출
- 동일답안인원 전원 0점처리

4. 수업참여도(5점)
- 1주~15주 강의 중 학습자 의견을 60글자 이상으로 입력

5. 토론(5점)
- 6주차 과제주제 공지 / 11주차 마감일까지 제출

6. 출석(15점)
- 매 강의는 2주간의 출석인정기간을 부여함
- 총 수업 시간의 80% 미만 출석일 경우 성적이 부여되지 않음

1. 학습 효과를 설명하는 다양한 관점들과 이론들을 알아봄으로써 학습이 일어나는 심리적 과정에 대한 전반적인 이해를 할 수 있다.
2. 인간의 행동과 사고가 학습되는 원리를 배움으로써 바람직한 행동 및 문제행동의 형성 배경과 행동수정의 본질을 설명할 수 있다.
3. 또한 인간뿐 아니라 동물의 학습과정에 관여하는 요인들과 기제들을 통해 인간의 학습과정과 동물의 학습과정의 공통점과 차이점을 알고 그에 대한 의견을 토의해볼 수 있다.
4. 학습의 정의와 연구방법 및 주요 학습이론을 습득함으로써 다양한 관점의 학습이론 및 개념을 비교 및 설명할 수 있다.
5. 습득한 학습원리를 바탕으로 인간 및 동물의 다양한 문제 행동에 적용하여 문제를 해결할 수 있다.
6. 습득한 학습원리를 바탕으로 인간 및 동물의 학습촉진방법을 모색하고 개발할 수 있다.

- 자체교안 활용