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강의개요

과목명 조직심리학 운영 교수명 미정
연도 / 학기 2025 / 1 학점 / 이수시간 3 / 45
학습기간 2025.03.18 ~ 2025.06.30
성적이의 신청기간 2025.07.10 ~ 2025.07.11
교안 없음 (자체교안사용)

주차별 강의내용

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주차 회차 학습내용 과제 시험 토론
1주차
2025.03.18
~
2025.03.31 		1회차 강의주제 심리학의 개념 - - -
강의목표 - 심리학의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 심리학의 개념
(2) 심리학의 역사
(3) 심리학의 연구
2회차 강의주제 사회심리학의 개념 - - -
강의목표 - 사회심리학의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 사회심리학의 개념
(2) 사회심리학의 역사
(3) 사회심리학의 연구방법
2주차
2025.03.25
~
2025.04.07 		1회차 강의주제 사회생활과 자기 - - -
강의목표 - 나에 대한 자긍심을 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 자기의 개념과 기능
(2) 자기의 일관성과 변화
(3) 문화권에 따른 자기성의 차이
2회차 강의주제 한국인의 사회심리 - - -
강의목표 - 우리나라의 사회심리에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 한국인의 고유적 교류현상
(2) 한국인의 집단주의: 문화심리적 특징
(3) 한국인이 지닌 가치관
3주차
2025.04.01
~
2025.04.14 		1회차 강의주제 조직행동의 이해 - - -
강의목표 - 조직행동의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 조직행동이란?
(2) 조직행동론
2회차 강의주제 조직행동 연구의 발전과정
 - - -
강의목표 - 조직관리의 역사에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 조직관리의 역사적 흔적들
(2) 현대 조직행동론의 전개과정
(3) 조직행동 연구의 미래 이슈들
4주차
2025.04.08
~
2025.04.21 		1회차 강의주제 개인차원의 조직행동 - - -
강의목표 - 개인별, 능력별, 성격별 조직행동에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 개인별 차이특성
(2) 능력차이와 조직행동
(3) 성격차이와 조직행동
2회차 강의주제 태도와 감정 - - -
강의목표 - 태도와 감정의 조직생활에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 태도와 태도변화
(2) 직무태도
(3) 감정상태와 조직생활
5주차
2025.04.15
~
2025.04.28 		1회차 강의주제 지각과 학습1 - - -
강의목표 - 대인지각과 조직행동에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 지각의 개념과 영향요인
(2) 지각의 진행과정
(3) 자동적 대인지각: 인상형성이론
2회차 강의주제 지각과 학습2 - - -
강의목표 - 지각오류와 학습에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 이성적 대인지각: 귀인이론
(2) 지각오류와 조직행동
(3) 학습과 행동
6주차
2025.04.22
~
2025.05.05 		1회차 강의주제 동기부여1 - - -
강의목표 - 동기부여의 개념과 이론에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 동기와 욕구
(2) 동기부여 이론
2회차 강의주제 동기부여2 - - -
강의목표 - 동기부여의 조직에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 현대적 이론
(2) 직무설계의 개선
(3) 관리제도의 개선
7주차
2025.04.29
~
2025.05.12 		1회차 강의주제 집단의 형성 - - -
강의목표 - 집단의 형성과 발달과정에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 집단 형성
(2) 집단 형성의 촉진 요인
(3) 집단의 발달과정
2회차 강의주제 집단행동 - - -
강의목표 - 집단행동과 성과전략에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 집단의 행동에 영향을 미치는 요인
(2) 집단의 성과 향상을 위한 전략
(3) 집단의 역동성
8주차
2025.05.09
~
2025.05.12 		중간고사 3) 시험시간 60분 (장애학습자의 경우 90분)
4) 유의사항
- 시험 응시 기회는 1회이며, 시험 제한 시간 내 응시 완료해야 합니다.
- 시험 미응시 시 다른 대체방법은 없습니다(단, 공결로 인한 미응시는 5일 이내 재응시 기회 1회 부여, 15% 감점)

중간고사 성적 공개 : 객관식 점수 즉시공개,
주관식 포함점수 성적이의신청기간 시 		- O -
9주차
2025.05.13
~
2025.05.26 		1회차 강의주제 커뮤니케이션1 - - -
강의목표 - 조직에서의 커뮤니케이션에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 커뮤니케이션의 역할
(2) 커뮤니케이션 기능
(3) 커뮤니케이션 네트워크
2회차 강의주제 커뮤니케이션2 - - -
강의목표 - 커뮤니케이션의 수단과 관리에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 언어와 비언어의 사용
(2) 전자커뮤니케이션
(3) 커뮤니케이션의 관리
10주차
2025.05.20
~
2025.06.02 		1회차 강의주제 의사결정1 - - -
강의목표 - 의사결정의 개념과 의사결정 모형에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 의사결정의 개념
(2) 의사결정의 다양한 상황들
(3) 합리적 선택과 만족한 선택
2회차 강의주제 의사결정2 - - -
강의목표 - 의사결정 모형과 집단 의사결정에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 다양한 의사결정 모형
(2) 집단 의사결정
(3) 집단 의사결정의 함정
11주차
2025.05.27
~
2025.06.09 		1회차 강의주제 갈등과 협동 - - -
강의목표 - 갈등과 조직적 협동적 조직행동에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 갈등문제와 관리
(2) 신뢰관계형성
(3) 조직시민행동
(4) 협동행동
2회차 강의주제 사회적 갈등과 친사회적 행위 - - -
강의목표 - 협동과 도움행위에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 사회정의와 도덕성의 판단
(2) 협동의 진화와 사회의 신뢰성
(3) 도움 행위의 심리
12주차
2025.06.03
~
2025.06.16 		1회차 강의주제 리더십1 - - -
강의목표 - 리더십의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 리더십의 의미
(2) 리더십의 연구
(3) 전통적 리더십의 이론
2회차 강의주제 리더십2 - - -
강의목표 - 현대적 리더십에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 부하를 고무시키는 리더십
(2) 부하의 신뢰를 얻는 리더십
(3) 리더부하 교환이론
13주차
2025.06.10
~
2025.06.23 		1회차 강의주제 집단속의 개인 - - -
강의목표 - 집단속의 개인에 대한 심리에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 타인 존재의 현상
(2) 동조현상
(3) 집단사고
2회차 강의주제 조직문화 - - -
강의목표 - 조직문화에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 조직문화의 개념과 유형
(2) 조직문화의 구성
(3) 바람직한 조직문화
14주차
2025.06.17
~
2025.06.30 		1회차 강의주제 조직구조 - - -
강의목표 - 조직구조에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 조직구조와 조직행동과의 관계
(2) 조직설계의 상황변수
2회차 강의주제 조직변화 - - -
강의목표 - 조직변화와 혁신의 필요성에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
강의세부내용 (1) 조직변화와 혁신
(2) 저항과 대응전략
(3) 조직의 학습과 발전
15주차
2025.06.27
~
2025.06.30 		기말고사 3) 시험시간 60분 (장애학습자의 경우 90분)
4) 유의사항
- 시험 응시 기회는 1회이며, 시험 제한 시간 내 응시 완료해야 합니다.
- 시험 미응시 시 다른 대체방법은 없습니다(단, 공결로 인한 미응시는 5일 이내 재응시 기회 1회 부여, 15% 감점)

기말고사 성적 공개 : 객관식 점수 즉시공개,
주관식 포함점수 성적이의신청기간 시 		- O -